Навигатор по ЦУР ООН


Мы напрямую способствуем достижению 11 целей устойчивого развития ООН


ОБРАЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ФОСАГРО ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ

Ирина Бокова
ИРИНА БОКОВА Председатель комитета совета директоров ФосАгро по устойчивому развитию

Цели устойчивого развития ООН стали отражением вызовов, стоящих перед человечеством. За каждой задачей каждой ЦУР стоят серьезные исследования, которые выявили такие потенциальные последствия этих вызовов, которые никому не позволят остаться в стороне.

Очевидно, что цели устойчивого развития носят глобальный характер и актуальны для всех государств, общественных институтов, граждан и компаний. Важно, что они прочно входят в сферу внимания инвесторов и покупателей нашей продукции. Сегодня защита окружающей среды так же значима для потребителей, как безопасность продукции, которую мы им поставляем.

Бизнес, и российские компании не исключение, играет ключевую роль в достижении Целей. Осознание этого факта обусловило создание Глобального договора ООН — крупнейшего объединения бизнеса в целях реализации ЦУР. Признание и практическая реализация бизнесом десяти принципов Глобального Договора, касающихся прав человека, охраны труда, экологии, борьбы с коррупцией, а также вклада бизнеса в достижение ЦУР — это миссия Глобального договора. И очень важно, что российские компании все активней вступают в участники, а некоторые, в том числе ФосАгро, являются одними из немногих в мире компаний со статусом LEAD.

Тенденция 2020 года — активное присоединение бизнеса к климатическим инициативам. Ведущие компании устанавливают и заверяют научно обоснованные цели по сокращению выбросов парниковых газов, разрабатывают мероприятия по их достижению, принимают обязательства по отчетности в этой сфере. ФосАгро — не исключение. В декабре 2020 года Совет директоров утвердил климатическую стратегию и план низкоуглеродного перехода до 2028 года. Мы рады впервые представить информацию о климатических аспектах нашей деятельности в отдельном отчете по стандартам TCFD. ESG-повестку можно назвать драйвером устойчивой трансформации бизнеса. В рамках Стратегии развития до 2025 года мы стремимся внести вклад и отслеживаем прогресс по достижению задач 11-ти ЦУР ООН. Настоящий отчет содержит полную информацию об интеграции ЦУР в наши стратегические задачи и в нашу операционную деятельность.


Приоритизация Целей устойчивого развития ООН

В 2020 году мы провели процедуру приоритизации Целей устойчивого развития ООН, достижению которых способствует Компания.

Описание подхода:

  • определение ключевых направлений воздействия на общество и окружающую среду, которое оказывает ФосАгро как компания горнодобывающей и перерабатывающей отраслей — с опорой на академические и профильные статьи и отчеты;
  • по каждому выявленному направлению — составление списка целей и показателей, которые используются для измерения и отчетности о воздействии горнодобывающих и перерабатывающих компаний (с фокусом на добычу и производство фосфорных удобрений) на общество, включая UN SDG, GRI, UNCTAD, Social Life Cycle Assessment и SDG Compass;
  • соотнесение списка целей и показателей с категориями и принципами ответственного инвестирования (включая Green and Social Bonds, Sustainability Bond Guidelines, Green Loan Principles, Sustainability Linked Loan Principles);
  • соотнесение списка целей и показателей с существенными темами для ключевых заинтересованных сторон Группы «ФосАгро», интервью с ответственными подразделениями для приоритизации воздействий.

По результатам проекта:

  • сформирован перечень приоритетных областей влияния
  • обновлен перечень приоритетных ЦУР с учетом выявленных областей влияния
  • составлен список приоритетных задач ЦУР
  • по каждой задаче:
    • указаны принимаемые компанией меры
    • описан подход в области менеджмента;
    • определены обязательства компании;
    • подобраны количественные цели;
    • определены релевантные показатели GRI;

Результат приоритизации

Результат приоритизации

Результат приоритизации ЦУР Номер задачи Влияние на стейкхолдеров Подробнее в отчете
Приоритетные ЦУР, на которые Компания оказывает положительное влияние
Расширение использования удобрений, которые благодаря своему естественному составу (нулевая/минимальная концентрация радионуклидов и тяжелых металлов) минимизируют потенциальное отрицательное воздействие на здоровье человека
12.4 Прямое Бизнес-модель

Повышение операционной эффективности

Цепочка поставок

Подход к управлению воздействием на окружающую среду
Укрепление Глобального партнерства в интересах устойчивого развития, дополняемое партнерствами с участием многих заинтересованных сторон, которые мобилизуют и распространяют знания, опыт, технологии и финансовые ресурсы, с тем чтобы поддерживать достижение целей в области устойчивого развития во всех странах, особенно в развивающихся странах
17.3 Прямое Научная и просветительская деятельность

Подход к управлению воздействием на окружающую среду

Перечень заинтересованных сторон и ключевые темы и формы взаимодействия
Улучшение инфраструктуры, телекоммуникаций, дорожной сети, электроснабжения и водоснабжения, улучшение доступа к здравоохранению и образованию

6.1

9.1

Прямое Бизнес-модель

Подход к управлению воздействием на окружающую среду

Развитие регионов присутствия

Перечень заинтересованных сторон и ключевые темы и формы взаимодействия
Увеличение производства продуктов питания и обеспечение наличия питательных веществ, необходимых для здоровья человека, при использовании удобрений.
2.4 Косвенное Бизнес-модель

Стратегия-2025

Научная и просветительская деятельность
Положительное влияние на развитие инфраструктуры и демографические изменения в регионах присутствия
11.3 Косвенное Бизнес-модель

Развитие регионов присутствия
Важная роль удобрений в повышении качества почв — естественных поглотителей парниковых газов

13.1

13.2

Косвенное Бизнес-модель

Развитие продаж на приоритетных рынках

Научная и просветительская деятельность

Цепочка поставок

Отчет по экологии

Поддержание занятости
8.3 Прямое Бизнес-модель

Развитие персонала

Безопасноть производства

Развитие регионов присутствия
Развитие навыков как сотрудников, так и молодого поколения
4.4 Прямое Научная и просветительская деятельность

Развитие персонала

Развитие регионов присутствия
Приоритетные ЦУР, по которым компания минимизирует негативное влияние
Инфляция, рост цен и ограниченный доступ к жилью для рабочих, не связанных с горнодобывающей отраслью; долгосрочное снижение численности населения, дифференциация в уровне дохода, преобладание рабочих мест для неквалифицированных и малоквалифицированных сотрудников
8.3 Косвенное Бизнес-модель

Развитие персонала

Безопасноть производства

Развитие регионов присутствия
Воздействие на окружающую среду вследствие ненадлежащего использования удобрений: связанные с сельским хозяйством выбросы парниковых газов, окисление природных экосистем, стоки, утечки и загрязнение, заболачивание пресных водоемов и сокращение биологического разнообразия


6.3

12.4

15.1

Косвенное Бизнес-модель

Научная и просветительская деятельность

Цепочка поставок

Подход к управлению воздействием на окружающую среду
Выбросы в атмосферу (в том числе парниковые газы и твердые примеси в атмосфере) влияют на состояние здоровья

3.4

3.9

13.2

Прямое Бизнес-модель

Научная и просветительская деятельность

Цепочка поставок

Развитие персонала

Безопасноть производства

Подход к управлению воздействием на окружающую среду

Развитие регионов присутствия
Тяжелые условия труда, воздействие на здоровье сотрудников, риск смертельных исходов и несчастных случаев на производстве, присущий горнодобывающей отрасли

8.5

8.8

Прямое Бизнес-модель

Развитие персонала

Безопасноть производства

Развитие регионов присутствия
Сбросы могут приводить к загрязнению поверхностных и грунтовых вод, почвы, а также воздействовать на функционирование экосистемы

6.3

12.4

Прямое Бизнес-модель

Научная и просветительская деятельность

Цепочка поставок

Подход к управлению воздействием на окружающую среду